Кыргызстан утверждает МЗП до 2028 года: ясный горизонт для инвесторов

Кабинет министров Кыргызской Республики демонстрирует стремление к долгосрочному планированию и экономической предсказуемости, утвердив республиканский бюджет на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов. Этот важный документ, принятый постановлением №659 от 10 октября 2025 года и направленный на утверждение в Жогорку Кенеш нового созыва, включает в себя ключевые параметры, влияющие на операционные расходы предприятий и инвестиционный климат страны.

Одним из таких параметров является размер минимальной заработной платы (МЗП), установленный на ближайшие годы. Согласно решению правительства, МЗП составит 3280 сомов на 2026 год, увеличится до 3608 сомов в 2027 году и достигнет 3968,8 сомов к 2028 году. Эти поэтапные увеличения предоставляют инвесторам чёткое представление о динамике базовых трудовых расходов, позволяя более точно планировать свои бизнес-стратегии и оценивать потенциал проектов в стране.

Важно отметить, что установленный размер МЗП применяется в качестве месячной заработной платы для неквалифицированных работников, которые полностью отработали норму времени, выполняя простые работы в нормальных условиях труда. Такое уточнение критически важно для инвесторов, поскольку оно очерчивает конкретную сферу применения данной ставки, предотвращая обобщённые оценки влияния на весь фонд оплаты труда различных категорий персонала.

Кроме того, законодательство Кыргызстана чётко определяет, что минимальная заработная плата не используется для расчёта большинства дополнительных выплат, таких как доплаты, надбавки, премии или другие социальные выплаты. Исключение составляет её применение при определении среднемесячной заработной платы для исчисления пенсий в соответствии с нормами государственного пенсионного социального страхования. Это подчёркивает ограниченное, но фундаментальное значение МЗП, предоставляя инвесторам необходимую ясность относительно её роли в структуре общих трудовых затрат и социального обеспечения.