От Татарстана до Бишкека: кыргызско-российское сотрудничество открывает новые перспективы для молодежи

От Татарстана до Бишкека: кыргызско-российское сотрудничество открывает новые перспективы для молодежи

Кыргызско-российские отношения вышли на новый уровень: товарооборот достиг рекордных показателей. Но это лишь один из показателей стремительно развивающегося сотрудничества, включающего инвестиции в экономику Кыргызстана и программы трудоустройства молодежи. Подробнее об этом – в материале «Алабуга Старт».

ПЛОДОТВОРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Товарооборот между Кыргызстаном и Россией достиг рекордного уровня в 3,2 миллиарда долларов, продемонстрировав значительный рост в 16,6%. Об этом сообщил глава МИД Кыргызстана Жээнбек Кулубаев в ходе переговоров со своим российским коллегой Сергеем Лавровым. Это результат целенаправленной работы правительств обеих стран, стремящихся к расширению экономических связей и созданию благоприятных условий для бизнеса.

Подтверждением высокого уровня доверия и взаимопонимания между Россией и Кыргызстаном является активный политический диалог. Глава МИД Кыргызстана подчеркнул, что в прошлом году президент Садыр Жапаров пять раз посещал Россию, глава кабмина – шесть, а спикер Жогорку Кенеша ­– три. Такая интенсивность встреч на высшем уровне свидетельствует о стремлении сторон к укреплению многостороннего сотрудничества.

В контексте укрепления кыргызско-российских отношений все большую актуальность приобретают проекты, направленные на развитие человеческого капитала и расширение возможностей для молодежи. Одним из таких примеров является международная программа трудоустройства «Алабуга Старт», которая предлагает молодым девушкам из Кыргызстана уникальный шанс построить карьеру в России в Республике Татарстан, получить ценный опыт работы в международной компании и стать финансово независимыми.

Татарстан – это регион в России, который всегда отличался культурным многообразием и сейчас представляет собой смесь народов мира. В университетах Казани учится много студентов из стран СНГ, в том числе из Кыргызстана. Сегодня Татарстан – один из самых динамично развивающихся регионов России. Именно в Татарстане на протяжении 19 лет успешно функционирует особая экономическая зона «Алабуга» – центр развития промышленности, где создается много новых производств и вместе с ними рабочих мест. Поэтому туда активно едут на работу специалисты не только со всей России, но и из других стран, в том числе с помощью программы «Алабуга Старт».

⇳

ЧТО ЭТО ЗА ПРОГРАММА?

В программе участвуют девушки 18-22 лет, желающие освоить новую профессию. При этом у девушек может не быть опыта работы и профессионального образования. Это не помеха освоить профессию по программе и начать хорошо зарабатывать. На выбор предлагается 4 профессиональных направления: кейтеринг (ресторанный бизнес), сервис и гостеприимство (гостиничный бизнес), оператор производства и водитель автотранспортного цеха.

Почему в программе участвуют только девушки? Это связано с тем, что программа направлена на поддержку и расширение профессиональных возможностей, в чем больше всего нуждаются именно женщины. Кроме того, женщины обладают определенными качествами и навыками, например, внимательностью, аккуратностью, коммуникабельностью, которые особенно ценятся в тех направлениях, в которых предлагается работа.

Алина Тойгонбаева, приехавшая в Татарстан из Бишкека, отмечает новые возможности и перспективы, открывшиеся перед ней благодаря программе «Алабуга Старт».

«Я узнала об «Алабуга Старт» от подруги, которая уже участвовала в проекте. После общения с HR-специалистами, мои родители охотно согласились на мое участие. Мне нравится предоставляемая здесь свобода, которая, тем не менее, остается в разумных пределах: мы учимся и работаем. Я живу в корпоративном жилье, и мне нравятся светлые и чистые комнаты. Мои соседки – замечательные девушки. Зарплата здесь достойная, и я даже могу помогать своей маме. Хочу обратиться к родителям: не стоит беспокоиться за своих детей, позвольте им участвовать в подобных проектах – здесь они найдут возможности для развития», – рассказывает участница проекта.

Как решить все проблемы с переездом? В этом помогают специалисты программы, они сопровождают девушек на протяжении всех этапов до первого трудового дня. Кроме того, перелет оплачивается компанией. Это делает переезд максимально комфортным, понятным и избавляет от лишнего стресса. Жилье тоже предоставляет компания. Участницы будут жить в жилых комплексах, построенных специально для сотрудников. Стоимость проживания для участниц всего 44$ в месяц. И о жилье, и о переезде переживать не придется.

Какие гарантии? Участницы программы получают официальное трудоустройство, а вместе с этим стабильный график работы, ежегодный оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку, регулярную зарплату и карьерный рост.

Кстати о зарплате, в самом начале карьеры по любому направлению она составляет 860$ в месяц после вычета всех налогов. По мере профессионального развития зарплата увеличивается и в итоге может достичь 1780$. Первое повышение девушки могут получить уже через полгода. Конечно, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно усердно работать, выполнять поставленные непосредственным руководителем задачи и участвовать в корпоративных мероприятиях.

«Каждому по результату» – одна из главных ценностей компании, мы поощряем тех, кто работает и показывает результат, и строго относимся к соблюдению рабочей дисциплины», – пояснили представители «Алабуга Старт».

Освоив профессию, участницы получают сертификаты о профессиональной подготовке по своему направлению. Таким образом, для молодых женщин открывается новая возможность – продолжить свой путь в компании по новой траектории, поступить в вуз или остаться жить в России.

Программа «Алабуга Старт» дает девушкам Кыргызстана возможность для профессионального роста и самореализации. Получая востребованную профессию, стабильную работу и социальную поддержку, участницы программы вносят свой вклад в развитие двусторонних отношений, способствуя культурному обмену и укреплению дружбы между народами.